Deskripsi:
Bidang ini bertanggung jawab meningkatkan kualitas sumber daya manusia di masyarakat dengan mengusahakan dukungan terhadap pendidikan formal, non-formal, dan pelatihan keterampilan yang relevan.
Tugas dan Fungsi:
- Mengidentifikasi kebutuhan pendidikan dan pelatihan masyarakat, termasuk pendidikan kesetaraan.
- Menyelenggarakan seminar, pelatihan, dan workshop, seperti pelatihan keterampilan kerja, literasi digital, atau kewirausahaan.
- Membina hubungan dengan lembaga pendidikan, pelatihan, atau organisasi sosial lainnya untuk memperluas akses pendidikan.
- Mengembangkan program yang mendorong partisipasi masyarakat dalam pendidikan seumur hidup dan inovasi keterampilan.